1강
* 프로덕트 매니저의 직무 요약 : 프로덕트의 가치를 극대화하는 방향과 방법을 찾아 실현해 내는 사람
* 사일로 매니징과 디자인 중심의 사이에서 일을 하는 것! 시대의 필요에 맞춰서 역할이 변해가는 중...
* 초기 고객중심의 브랜드 맨 -> 제품중심 프로젝트별 진행자 -> IT! -> 개발+기획 -> 애자일+고객중심의 스토리까지
* 매니저는 전략, 장기적 기획 / 오너는 정확하게 뭘 만들지!
-> 위계 커리어순서 딱 떨어지는 역할은 없음!
-> 차이보다 공통점이 더 많음!
-> 본질과 원칙을 갖고 유연하게!
Q. 읽어보기
- 한국형 프로덕트오너의 탄생론 https://brunch.co.kr/@windydog/592
- 창업가 정신을 가지고 일하는 사람들, 프로덕트 오너를 만나다 https://blog.toss.im/article/toss-productowner-interview
- A brief History of Product Management https://rationality.in/2019/12/29/a-brief-history-of-product-management/=
-Product Owner vs Product Manager: A brief History and the Differences
https://chisellabs.com/blog/product-owner-vs-product-manager-history-differences/
기능조직 : 서비스기획팀, 프로덕트 매니저만 모인 팀
- 한명의 PM이 다양한 프로덕트와 서비스를 기획하고 관리
- 한명이 PM이 다양한 프로덕트를 관리 -> 일이 점점 많아짐
사일로조직 : 하나의 프로덕트에 집중하는 팀
- 하나의 서비스에 집중
- 조직하나가 알아서 굴러가기때문에 사일로 조직 -> 다른 팀과 소통할 일이 적음
- 빠른 개발속도, 구성원의 높은 개발 이해도
- 개발에 의존하는 경우가 있을 수 있다! ~ 프로덕트 조직간의 은근한 차별
과도기 또는 혼합조직
제품중식 조직 VS 비즈니스중심 조직
프로덕트가 회사를 견인 VS 고객관계중심으로 비즈니스가 성립되는 경우
명확한 프로덕트VS IT 프로덕티가 아닌 본업의 캐시카우가 있는 경우
Q. 나는 어떤사람? 어떤 PM이어야 하는가를 정하자!
[내일배움카드], [국비지원교육]을 활용한 교육일지입니다!
#패스트캠퍼스 #내일배움카드 #국비지원교육 #K디지털기초역량훈련 #PM강의
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